El lunes no habrá clases en noroeste de Chubut

Así lo decidió la Asamblea de Afiliados de la región noroeste de ATECh.

Referentes de ATECh fueron claros en sus manifestaciones y entienden que sus dirigentes sindicales de la Junta Ejecutiva provincial no son dirigentes sindicales, si no que son representantes del gobierno.
"Salen a buscar los mandatos que necesitan para que se cumpla lo que al gobierno le conviene", refirieron.
Estas palabras se enmarcan en la discusión salarial que, a nivel provincial concluyó con la firma del acuerdo con un aumento del 27%. Sin embargo, desde la línea opositora a la actual dirigencia sindical, había un rechazo generalizado de las seis regionales que no aceptaban la oferta del gobierno que en un principio era del 25,7% por atar la pauta salarial hasta después del receso invernal. El texto firmado es de 27%, también contenido hasta el segundo semestre.
"Nadie estaba de acuerdo con eso, pero lo firmaron escudados en una representación que creemos que no tienen luego de que perdieron las elecciones a nivel provincial pero que está frenado el cambio de dirigencia por denuncias de fraude y que se mantienen por un mandato extendido", senalaron.
"Desconocemos a estos personajes que tienen representación por tener un acuerdo con el gobierno", se manifestó.
A pesar de esto, los afectados directamente como son los alumnos y sus familias que tampoco forman parte de la negociación, no tendrán clases.
Según dijeron desde la disidencia,  no creen que sean rehenes de las internas sindicales.
"El lunes no habrá clases", afirmaron y aseguraron que "si hubieran accedido a los pedidos de las bases, no habría paro".
"En Buenos Aires se cerró en un 38% ¿por qué debemos cerrar en un 25%?", expresaron desde el sector que impulsa el paro.
Además de lo salarial, se ha alegado que hay escuelas que no están funcionando porque los porteros no cobran hace dos meses.
"Con el participar de las bases, se soluciona", sostuvieron.
"No nos divierte que no comiencen las clases. Siempre estuvimos en el aula. Entendemos que hay una lucha por la educación pública donde hay situaciones graves en la educación rural que denotan un no interés en la educación pública de parte del gobierno", refirieron.
Días atrás se emitió un comunicado donde informan los motivos del paro.
Hasta este momento, no hubo comunicaciones entre la dirigencia actual de ATECh y la disidencia.
"No tuvimos ninguna comunicación oficial ni extra oficial cuando se ofreció el 27%", expresaron.
Si bien el argumento de gobierno puede girar en torno a la caída del precio del petróleo que achica las arcas chubutenses, sostienen desde los impulsores de la medida que el trabajador docente no puede estar pensando en esas cuestiones de economía internacional si no en lo que merece ganar para vivir tranquilo con su familia.
"El docente pide lo que cree que es justo, luego el gobierno verá", aseguran.
"La dirigencia estaba en el Ministerio de Educación y, al recibir la oferta, salen a buscar mandatos entre las 15 y 18 para conseguir la aceptación de eso", concluyó.
REDACCION

El gobierno de Río Negro aprendió del 2014.

Mucho antes de lo imaginado, docentes y gobierno llegan a un acuerdo para el 2015

La experiencia del 2014 dejó una enseñanza al gobierno de Río Negro: postergar, no es buena política. Le costó caro el hecho de que el inicio de clases se haya diferido por no conseguir el acuerdo salarial que, por los meses de septiembre, comenzó a ser objeto de reclamos desde los sectores gremiales por incumplimientos de algunas de sus cláusulas.
La Ministra de Educación de Río Negro, Mónica Silva, celebró el acuerdo con docentes que se concretó entre el lunes y el martes.
El inicio de la negociación, según se sostiene desde el gobierno rionegrino data del 26 de noviembre y este lunes se terminaron de acercar posiciones.
En el medio, hubo dos congresos que le permitieron a la administración rionegrina conocer y acceder a algunas exigencias de los docentes, armonizándolas con la mirada del gobierno.
“Cerramos un acuerdo integral para el año 2015 que estamos cerrando el 2014”, destacó Silva.
Esto es una cuestión prioritaria para el gobierno de la provincia de Río Negro, ya que, luego de un año cargado de vaivenes en materia política, podría avizorar una cuota de previsibilidad para un año que se acerca cargado por las elecciones.
Claro que en algunas cabezas no pasará por alto que este acuerdo docente que es destacado por la previsibilidad, para ser realmente una realidad requiere de un cumplimiento al pie de la letra y sin destiempos.
“Esto genera previsibilidad”, destacó la Ministra de Educación nuevamente.
Si alguien se parara en mitad de año y viera el giro que el gobernador Weretilneck tuvo en su salto al massismo, fundadamente podría dudar esta nueva bandera que busca levantar el gobierno ya que lo intempestivo e imprevisible de la decisión fue la que arrastró a una crisis institucional con el alejamiento de funcionarios.
Entre otra de las ventajas que se resaltó de este acuerdo fue que el inicio de las clases en 2015 sería en una fecha cierta con un desarrollo del ciclo lectivo en el camino de la normalidad. Otra de las enseñanzas del 2014.
Algunos aspectos técnicos del acuerdo fueron postergados para septiembre de 2015.
Cabe mencionar que este acuerdo será anual, con lo cual desde el gobierno provincial alimentan los anhelos de previsibilidad que, en un contexto donde la interrelación entre los distintos niveles del Estado, no podría ser posible sin un país que comparta esta característica.
“Nos llena de satisfacción en el sentido de tenerlo ya listo en esta época del año”, resaltó nuevamente Silva y agregó que “no hay precedentes sobre algo tan tempranamente acordado”.
Asimismo, dijo que había  mucha atención puesta en este acuerdo tanto por parte de gremios nacionales como de ministerios que estaban viendo qué ocurría en Río Negro. Ahora se verá cuáles son las lecturas que harán las provincias, Capital Federal y Nación en este tema ya que, como lo vivido en 2013 con la cuestión policial, la decisión de una provincia empuja a las demás.
La titular del Ministerio de Educación de Río Negro se mostró satisfecha con el logro obtenido.
“En el desarrollo de 2015 podrá evaluarse la importancia de este acuerdo y mirar en perspectiva la dimensión del mismo”, aseveró dejando entrever que lo importante del acuerdo es su ejecución.
En líneas generales, el acuerdo es de índole salarial y proyecta un aumento del 30% que combina la aplicación de un nomenclador que tiene un horizonte de llegada que se irá aplicando en diferentes etapas.
“El acuerdo no es únicamente salarial sino que integra una serie de cuestiones que hacen a la centralidad pedagógica y a las condiciones de trabajo”, destacó la ministra.
Durante todo el 2015 se irá trabajando en el desarrollo de las restantes etapas que hacen a la aplicación del nomenclador.
“Queríamos adelantarnos a las complejidades que puedan presentarse el año que viene por ser un año de elecciones y planificar en conjunto con los representantes de los docentes rionegrinos”, consideró Silva y agregó que “la única preocupación que tengan las familias sea a qué escuela van sus hijos, el guardapolvo, los útiles pero que la pregunta no sea si habrá o no habrá clases”.
Este acuerdo comienza a aplicarse en el mes de enero y con la liquidación de febrero los docentes percibirán el aumento.
REDACCION