PARO DE ATE Y CTA: HOY Y MAÑANA HABRÁ MOVILIZACIÓN CON CORTES DE RUTA EN TODA LA PROVINCIA

Así lo confirmó el representante de ATE El Bolsón, Javier Milani, quien aseguró que durante la jornada de hoy –miércoles 19 de noviembre- y la de mañana, habrá paro provincial de ATE y protesta nacional de CTA con cortes en varias rutas de Río Negro.

“El día 19 de noviembre es un paro provincial y el jueves 20 nos juntamos con el paro nacional de CTA”, explicó Milani a FM Comarca Andina 106.3 y detalló que son dos jornadas con protesta y cortes de ruta. “El 20 de noviembre la CTA va a estar cortado el puente carretero de Viedma, también el que une a las ciudades de Cipolletti y Neuquén y en Bariloche, el puente del Ñireco”, precisó.
En cuanto a las razones de la movilización, el dirigente explicó: “a nivel provincial estamos con nuestros reclamos de siempre y agregamos la protesta por un bono compensatorio de cuatro mil pesos. Este bono vendría a equiparar el salario que ya nos está quedando bajo porque en todo el año nos dieron un 20% de aumento pero todos sabemos que la inflación es de aproximadamente el 40%”.
En este sentido, Milani explicó que el eje principal del paro “es la cuestión salarial porque el nivel está cada vez más bajo respecto a nuestro poder adquisitivo”. “Pero también tenemos otros reclamos, como la necesidad de pase a planta permanente de muchos trabajadores que están contratados”, apuntó y sostuvo que la legislación vigente marca que los trabajadores no pueden estar más de un año contratados y que sin embargo, desde el año 2011 no hay pases a planta permanente en la provincia, habiendo gente contratada hace más de cinco años.
Al respecto agregó: “también hay alrededor de 700 personas que desempeñan su labor en condición de becarios, con becas que no superan los dos mil setecientos pesos. Estas modalidades de contratación son realmente muy precarias”.
Asimismo, en cuanto a los motivos de la protesta el entrevistado manifestó: “queremos el 82% móvil para la totalidad de los trabajadores rionegrinos. Hoy sabemos que el 75% de los jubilados gana el mínimo, es decir, tres mil setecientos pesos y todos sabemos lo que cuesta vivir en El Bolsón. Una familia tipo necesita cerca de doce mil pesos para sostenerse como se merece”.
Por otra parte, Javier Milani mencionó el reciente encuentro con el Ministerio de Educación provincial y los puntos allí tratados. Sobre ello indicó: “hubo un encuentro entre el Ministerio y la dirigencia de ATE provincial porque nosotros reclamábamos una instancia para poder abrir las paritarias y empezar a discutir el salario pero nos negaron todo lo relacionado a cuestiones económicas”.
“También le planteamos otras necesidades como la movilidad para los porteros rurales y llegamos a un acuerdo satisfactorio, así es que a partir de ahora van a cobrar un adicional por movilidad y tendrán también licencia oficial por 5 días”, añadió e informó que en las próximas semanas junto al ministerio de Economía, el de Educación analizará la posibilidad de pagar el sueldo de los porteros el mismo día del cronograma que a los docentes. “Creemos que esta posibilidad de diálogo con el Ministerio es un avance pero no satisface todas nuestras necesidades, sobre todo el tema salarial”, concluyó.
REDACCION

CONVOCAN A TRABAJADORES A AFILIARSE A LA NUEVA MESA ANDINA DE LA CTA

En comunicación con FM Comarca Andina 106.3 el titular de ATE Noroeste de Chubut, Pablo Gatti, habló sobre la reciente conformación de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) de la región andina e invitó a los interesados a adherirse al nuevo organismo de regulación laboral.

El pasado martes Pablo Gatti asistió a la asunción provincial de la CTA Chubut donde -según informó- se constituyó una mesa “integrada por compañeros de ATE, de organizaciones regionales, de ATECH, compañeros judiciales, integrantes de la corriente de Trabajadores Desocupados Aníbal Verón, el sindicato UCRA, asambleas medioambientales y también el sindicato de Docentes Universitarios de la San Juan Bosco”.

“Lo primero que podemos hacer desde los sectores populares es organizarnos y a partir de allí planificar lo poco o mucho que podamos lograr, por eso la CTA con presencia en la zona andina constituye un ámbito de representación colectiva y es junto a este colectivo de trabajadores que vamos a intentar profundizar un camino que muchas veces nos cuesta porque plantea desafíos de gran diversidad al interior de la organización. Pero nos proponemos cambiar las cosas desde abajo, de raíz”, aseguró.

En este sentido, el referente gremial se mostró muy conforme con la nueva entidad y relató que “la CTA viene teniendo una presencia importante en la provincia de Chubut a partir de la gestión anterior y nosotros felizmente hemos podido organizarla en la zona de la Comarca Andina”. “Ya tuvimos la primera reunión y estamos trazando algunas estrategias de trabajo”, indicó.

En cuanto al trámite de afiliación, el titular de ATE Noroeste Chubut resaltó que la central tiene dos formas de incorporación de personas: a través de una organización que los integra de forma inmediata como un sindicato, una cooperativa o una organización barrial. Y también mediante la afiliación directa. “Puede afiliarse quien, sobre todas las cosas, se considere trabajador. Así trabaje en un supermercado, en una empresa multinacional o haga malabares en la esquina para pasar la gorra”, resaltó.

Así, sobre el concepto de trabajador, Gatti aclaró que “a partir de la década del ´90 la CTA toma en cuenta -de manera avanzada y revolucionaria respecto a las organizaciones gremiales de todo el mundo- que la realidad del trabajador de la etapa fordista, de industrialización, en la cual el trabajador ingresaba y se jubilaba en un mismo puesto laboral, ya no existe y si existe, es para una reducida minoría”.

“Pero la realidad de hoy muestra que el trabajador cambia su realidad laboral, pasa tiempo desempleado y no siempre está en blanco. Entonces los sindicatos debemos hacernos cargo de esto porque de lo contrario terminaríamos representando a una pequeña minoría, como le ha pasado a la CGT u otro gremios tradicionales”, añadió y explicó según su parecer “un trabajador es quien vive o aspira a vivir de su trabajo e intentamos representar a todos, lo cual es muy difícil a partir del modelo de unicato gremial que han sostenido todos los gobiernos desde el regreso de la democracia hasta hoy, el cual habilita la representación a un solo gremio por actividad”.

Asimismo el entrevistado hizo hincapié en que su ámbito de actuación corresponde a la provincia de Chubut aunque, según sus palabras, en Río Negro también están dispuestos a reunirse con compañeros, asesorarlos y facilitarles el contacto que sea necesario. “Siempre hemos participado en temas de la Comarca Andina porque sabemos que es la misma región, así es que quien quiera contactarse conmigo puede hacerlo al celular 294 4810418, al teléfono del local de ATE 4471309 o comunicarse con la secretaria adjunta de la regional de CTA, en Lago Puelo”, precisó.

La situación laboral actual

Durante su diálogo con los periodistas de FM Comarca Andina, Pablo Gatti analizó la situación general de los trabajadores a nivel local, nacional y regional y resaltó el hecho de la precarización, la inestabilidad y la insuficiente representación por parte de los organismos a ello destinados.

“A más de 30 años de su retorno, la democracia llegó a todas partes excepto a dos ámbitos: al interior de las empresas, donde los trabajadores aún no estamos habilitados para tener la representación que queremos y a las fuerzas de seguridad, donde no ha habido instancias de depuración masiva de la gente que comete delitos, ni tampoco democratización interna. Y esto genera mafias”, sostuvo en relación al ámbito nacional y argumentó que esta situación se puede observar en el campo gremial donde “claramente hay sindicatos que se encargan de llevar adelante una especie de represión tercerizada hacia sus propios -teóricamente- representados. Y dentro de las fuerzas de seguridad también se da la continuidad de estas mafias”.

“Los conflictos gremiales de hoy expresan la crisis de representación porque hay un divorcio muy grande entre lo que pasa en las bases y lo que el sindicato por rama de actividad puede representar”, expresó y denunció que la representación gremial “no solo debería tener que ver con el reclamo salarial sino también con las condiciones de trabajo y los convenios colectivos, aunque estos temas signifiquen un costo más alto que el aumento de un salario”.

“Hoy en día es evidente que, a nivel mundial, las empresas tienden a tercerizar y precarizar a sus trabajadores, lo cual impide poder plantear fácilmente un reclamo. En nuestra zona, por ejemplo, el supermercado La Anónima suele rotar y despedir trabajadores cada tres meses y esto se da mucho en la actividad privada pero ahora también sucede en el sector público”, comentó.

Por otra parte, Gatti habló sobre la Unión Solidaria de Trabajadores y mencionó que se encuentra en distintos lugares del país y que reúne a los denominados “trabajadores sin patrón” como cuentapropistas, compañeros de empresas recuperadas, artesanos, etc. que además de sus ingresos, muchas veces tienen otro tipo de problemas ya que los suelen correr del espacio púbico. Asimismo, hizo referencia a la actual lucha de los miembros de Parques Nacionales y dijo que es a nivel nacional y que la demanda “está relacionada con el tema premios”.

Fuente: Diario Bolsonés